Transformation zur kollegial geführten agilen Organisation

Mangelnde Innovationskraft, sinkende Konkurrenzfähigkeit und fehlendes Commitment der Mitarbeitenden. Das aktuelle Umfeld stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen.
Ich erarbeite mit Ihnen die Rahmenbedingungen und Grundlagen für die Transformation zu einer kollegial geführten agilen Organisation. Damit Sie sich konsequent an der Wertschöpfung ausrichten und schnell und effektiv auf den Markt reagieren können.
Ich begleite Sie auf dem Weg zur kollegial geführten Organisation, indem ich:

mit meiner systematischen Herangehensweise vom ersten Tag an auf Handlung ausgerichtet bin,  ausprobieren und erlebbar machen, damit Sie enstcheiden was passend ist und integriert wird

alle hierarchischen Ebenen berücksichtigen und entsprechend Anpassungen ausarbeiten und integrieren

Grundlagen schaffen, damit Ihre Organisation die stetige Weiterentwicklung selbst vorantreibt

Führungs - und Organisationsentwicklung

Überlastung, sinkende Experimentierfreude, fehlendes gemeinsames Führungsverständnis. Führungskräfte stehen vor komplexen Herausforderungen. Durch Reflexion der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie agilen Werkzeugen schaffen Führungskräfte ein gemeinsames unternehmensweites Führungsverständnis und legen das Fundament für die Organisationsentwicklung. Ich unterstütze Sie auf diesem Weg:

Gemeinsam gestalten wir ein Führungsverständnis für eine zukunftsfähige Kultur

Mithilfe von agilen Arbeitsmethoden finden wir klare und wertvolle Antworten für Ihre Herausforderungen als Führungskraft

Durch meine kurzweilige, pragmatische und sequentielle Begleitung der gesamten Führungscrew erzielen wir gemeinsam Erfolg

Räume schaffen zum gegenseitigen kennenlernen und Vertrauen fördern, damit eine andere Beziehung entsteht und ein anderes Arbeiten möglich wird

Daniela Ogi Schürmattweg 3A 3634 Thierachern Schweiz Telefon +41 79 209 70 31